Megszakadt az alku a kanadai közszolgálati szövetség (PSAC) / a kanadai közlekedési alkalmazottak szövetsége (UCTE) és a vancouveri repülőtéri hatóság között, és egy szövetségi egyeztető tisztviselőt hívtak segítségül az új szerződés megszerzésében.
A legfontosabb alkupozíciók közé tartozik a bérek aránya, a változó munkaidő, a zaklatás és a zaklatás elleni védelem, a betegszabadság és az orvosi ellátások.
„Tisztességes javaslatot nyújtottunk be, amely tükrözi tagjaink által a repülőtéren végzett munka értékét. Sajnos a vezetőség nem volt hajlandó értelmesen megvitatni a kérdést. ”- mondta Bob Jackson, a PSAC regionális ügyvezető alelnöke. „A repülőtér-hatóság elutasította a más repülőterekkel összhangban álló növekedés megfontolását. Ehelyett ultimátumot adtak alkudozó csapatunknak, és nem hagytak más választást, mint az egyeztetésre pályázni. ”
Az egyeztetés várhatóan 2017 januárjában kezdődik. A PSAC / UCTE alkupozíciója reméli, hogy új szerződést lehet kötni, de arra figyelmeztet, hogy 2017 tavaszán a munkaerő-megszakítás lehetséges a repülőtéren.
"A vancouveri repülőteret nemrégiben a világ legjobb repülőterének nevezték el, rendkívül nyereséges, és büszke arra, hogy jó vállalati állampolgár lehet" - mondja Dave Clark, az UCTE csendes-óceáni régiójának alelnöke. "Tagjaink csalódottak, a vezetés nem érdekelt abban, hogy bérük megfeleljen más kanadai repülőtereken dolgozó munkavállalóknak, különös tekintettel az Alsó-szárazföld magas megélhetési költségeire."
A PSAC / UCTE Local 300 megközelítőleg 20221 tagja közvetlenül az YVR alkalmazásában áll, és olyan kulcsfontosságú szolgáltatásokat nyújt, mint a vészhelyzeti reagálás, a belföldi és nemzetközi érkezések ügyfélszolgálata, a kifutópálya és a poggyászszalagok karbantartása, a repülőtér és a megközelítés világítása, az utasok rakodási műveletei és az adminisztratív szolgáltatások a helyszínen. repülőtér.
