Az amerikai utazási szövetség Made in America: Travel's Contribution to Workforce Development című cikkében foglaltak szerint az utazási ipar munkahelyei magasabb bérekhez vezetnek, és állandó megalapozást jelentenek a pénzügyi siker érdekében, felülmúlva mind a gyártást, mind az egészségügyet.
A US Travel a 36. évente megrendezett Nemzeti Utazási és Turisztikai Hét hátterében adta ki a tanulmányt. A jelentés - a US Travel „Made in America” sorozatának második része, amely az utazás fontosságát mutatja az amerikai gazdaság számára - megállapítja, hogy az utazási ágazat munkahelyei több millió amerikai számára biztosítják a jólétet.
A legfontosabb eredmények között:
• Travel is the No. 1 industry for first jobs. Nearly four in 10 workers got their start in travel and tourism. Moreover, they are good first jobs that give workers skills, confidence and experience that are essential to successful careers in a broad spectrum of occupations.
• Individuals who began their career in travel have gone on to earn a peak average salary of $82,400 by the time they were 50 years old—higher than those who started in manufacturing, health care and other industries.
• Nearly a third of Americans (31%) re-entering the workforce do so through a job in the travel industry—compared to just 12% in manufacturing and 8% in health care. Travel jobs have the flexibility, availability, diversity and focus on practical skills to launch a rewarding career.
A jelentés esettanulmányokat is tartalmaz olyan személyekről, akik az utazási iparban karriert folytattak és ennek eredményeként érték el amerikai álmukat.
"Sok amerikaiakhoz hasonlóan az első munkám az utazási iparban volt - mint a szálloda medencéjének életmentője -, és ez megadta a készségek és lehetőségek alapját, amelyek hosszú és kifizetődő karrierhez vezettek" - mondta Roger, az Amerikai Utazási Szövetség elnöke és vezérigazgatója Dow. „Az utazási ágazat munkahelyei egyedülállóan hozzáférhetők minden amerikai számára, és utat jelentenek a szilárd, egész életen át tartó megélhetéshez. Egyszerűen fogalmazva: az utazás az amerikai álom kapuja. ”
Néhány egyéb fontos elvonás a jelentésből:
• Travel industry jobs provide flexibility for pursuit of higher education and training. Of the 6.1 million Americans working part-time while pursuing higher education in 2018, more than half were employed in travel-related industries. Nearly one in five (18%) travel industry employees currently attend school, compared to the 8% of workers attending school in other sectors of the economy.
• The travel industry is diverse and accessible compared to other industries. Nearly half (46%) of travel industry employees have a high school degree or less, compared to 30% of employees of the rest of the economy. Travel also has a greater share of Hispanics, African Americans and multi-ethnic individuals than the rest of the economy.
• Experience in travel fosters entrepreneurs. Seventeen percent of Americans whose first job was in travel now own their own business, and 19% consider themselves entrepreneurs—again, a higher figure than manufacturing and health care. Of women who started their career in the travel industry, 14% now consider themselves entrepreneurs, compared to only 10% of those who started out in health care.
• The travel industry fills the skills gap. Through training, education, certification programs and firsthand experience, the industry is providing resources and opportunities for high school and college students, minorities, females and individuals with barriers to employment such as the lack of a formal education.
"A statisztikák fantasztikusak, de amikor elolvassa a profilokat, nyilvánvalóvá válik az utazási ágazat valódi hatása a munkahelyekre" - mondta Dow. „A történetek mindegyike áttekintést nyújt az utazási ipar potenciáljáról azok számára, akik erős megélhetésre vágynak.
"Ez a jelentés tovább erősíti azt a tényt, hogy hazánkban az utazás a munkahelyek és a gazdaság szempontjából fontos, és kormányunknak prioritásként kell kezelnie az utazást támogató politikákat, hogy biztosítsa az ipar további növekedését."
A jelentés elsősorban a Bureau of Labor Statistics National Longitudinal Surveys of Youth 1979 és 1997 adataira támaszkodik azon személyek karrierjének feltárására, akiknek első munkahelye az utazási iparban volt.
